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DHL 기업의 사회적 책임

기업의 사회적 책임은 저희 기업 전략의 핵심 요소입니다. 한 기업으로서의 책임감 있는 행동은 위임된 직원과 환경, 사회의 이익 및 자본을 존중 받으며 지속 가능한 방법으로 다루는 것을 의미합니다. 오직 이 방법으로만 장기적인 성공을 거둘 수 있습니다.

기업의 사회적 책임 접근방법

세계적으로 그리고 자국에 긍정적 영향을 가져다 주세요.

Deutsche Post DHL사는 고유의 지식을 가지고 세계에 긍정적 변화를 가져다 주고 세계인들과 환경에 유익함을 가져다 주는데 전념하고 있습니다. 폐사는 GoGreen, GoHelp and GoTeach(친환경, 도움제공, 교육제공)의 세가지 전략적 측면에 집중하여 책임을 완수하고 있으며 항상 전 직원이 기업과 지역의 프로젝트에 자발적으로 참여하도록 격려하고 있습니다.
본 비디오는 영문판으로만 가용합니다.
 

GoGreen (친환경): 환경보호

DHL Article
  • 본사 네트워크, 선박 그리고 건물의 효율성을 최적화
  • 대안의 가동기술 및 재생가능에너지의 시험 및 소개
  • 친환경 솔루션을 제공하여 고객 사가 탄소의 방출을 줄이도록 도움을 줌
 

GoHelp (도움제공): 도움제공

DHL Article
  • 어려운 이들을 돕고자 UN사와 협력관계 구축
  • 폐사의 DRT(재난대응팀)을 통한 무료 공항운송에 도움을 줌
  • 공항에서의 자연재해에 더욱 대비할 수 있도록 지역주민들에게 교육을 제공(GARD)
 

GoTeach (교육제공) 훌륭한 교육

DHL Article
  • Teach First Deutschland 사 및 Teach For All사와 협력관계를 유지하여 소외된 이웃에 교육의 기회를 제공
  • 여러 국가에서 SOS Children's Villages사와 협력관계를 유지하여 어린이들이 장래 더 나은 기회를 가질 수 있도록 개발을 지원
  • UPstairs사에 고용된 아이들을 위한 장학금 프로그램
 

지역 참여

본 세가지 프로그램을 제공하고자 저희는 세계의 고용인들에게 자발적 헌신, 특수능력 그리고 열정을 가지고 업무에 임하고 있습니다.