기업의 사회적 책임은 저희 기업 전략의 핵심 요소입니다. 한 기업으로서의 책임감 있는 행동은 위임된 직원과 환경, 사회의 이익 및 자본을 존중 받으며 지속 가능한 방법으로 다루는 것을 의미합니다. 오직 이 방법으로만 장기적인 성공을 거둘 수 있습니다.
기업의 사회적 책임 접근방법
책임감 있는 삶 – 지속 가능한 미래를 형성
’책임감 있는 삶’이라는 모토하에, 저희는 기업의 책임을 완수하기 위한 종합적인 전략을 개발해왔습니다. 이 전략은 미래를 긍정적으로 만들기 위한 방법을 담고 있습니다.
DHL의 사회를 위한 공약은 다음 3 가지 기업 프로그램의 형태로 환경보호, 재해관리 및 교육에 중점을 둡니다: GoGreen, GoHelp 및 GoTeach.
GoGreen
GoGreen 은 책임감 있는 방법으로 자원의 이용으로 우리의 행동이 환경에 미치는 영향을 최소화합니다. DHL은 수량화된 CO2 효율성 목표를 스스로 정한 세계 최초의 물류기업입니다. 2020년 까지 저희는 2007년 대비 30 퍼센트의 에너지 효율성 개선을 하고자 합니다. 이를 위해 더욱 효율적인 운송, 최적화된 플래닝, 대체 에너지 자원 및 혁신적인 기술을 이용할 것입니다. 또한, Deutsche Post 와 DHL은 고객들이 탄소배출을 감축하고 상계하는 광범위한 상품을 제공합니다.
당사의 협력사와 함께, 저희는 인류의 삶의 조건을 개선시키고자 노력합니다. 당사의 핵심 물류에 대한 전문성이 이러한 목표의 달성에 도움을 줍니다. 당사와 협력사는 국제연합(UN)과 함께 자연재해로 피해를 입은 지역에 효과적인 긴급 원조를 지원합니다. 또한 위험에 처한 지역에서 교육 프로그램을 정비하여 비상시 운송에서 발생할 수 있는 문제점을 대비합니다. 또한 아동 사망률을 줄이고자 국제연합아동기금(UNICEF)과 협력관계를 구축하였습니다.
